在每次采访中，笔者经常听到蓝道工业发展有限公司董事长林加乾说这样一句话，他说：“企业应该有爱心，要尊重传达室的师傅及打扫卫生的阿姨。因为只有这样的企业才有恒久的生命力。”时过境迁，每当回味这句饱含哲理的至理名言，真让人感慨万千。 是的，企业不仅仅是制造产品和创造财富的地方，同时也应该是爱心聚集的乐土。然而，事实上爱在企业非常艰难。企业人已被斗争意识潜移默化，在他们的内心深处，同事更多的是对手或对头，而不是可以爱的对象。长此以往，这样的企业只会伤痕累累，一盘散沙，终将逃不出“夭折”的命运。 相反，大凡具有爱心的企业，企业每一位员工才真正懂得怎样去爱人，懂得怎样去爱上司、下属或同事，懂得怎样去形成一种团结、向上、和谐的氛围。其实，这种爱是一种深厚的文化力，是企业力量的源泉。老板有了爱，企业才会具有亲和力；员工有了爱，企业才会具有战斗力；企业有了爱，企业才会形成凝聚力。在爱的包容下，各种爱才会转化为强大的生产力和强大的竞争力。一家具有强大生产力和竞争力的企业，在市场角逐中一定是所向披靡的。蓝道正是这样的企业。 今年第8号台风“桑美”袭击我市，蓝道及员工共为灾区募捐211806.3万元，是眼镜行业捐款较多的一家企业。可见，蓝道所倡导的爱心文化，不仅在企业内部大肆张扬，而且惠及社会的方方面面，升华为一种强烈的社会责任感和崇高的精神境界。而具有强烈社会责任感和崇高精神境界的企业必将得到社会各界以及广大消费者的大力支持和热情帮助。有了这种支持和帮助，企业焉有不发展之理？ 古人曰：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”可以说，这是爱的一种境界。而让企业充满爱，或许正是企业家办企业的一种高度吧！大爱无私，大爱无言……我们衷心希望温州眼镜行业涌现出越来越多的爱心企业。 |
