第6届中国眼镜零售业高峰论坛会聚西安 华山论剑的战鼓已经擂响，第6届中国眼镜零售业高峰论坛组委会向眼镜零售行业的各路精英们广派英雄贴，邀请有识之士会聚西安，真知灼见谁争锋，华山之巅论英雄…… 陕西西安波涛眼镜连锁有限公司总经理 项岳强： 作为国内眼镜行业的高端对话平台，高峰论坛不仅为业界的精英们的交流搭建了桥梁，更为整个行业的发展指明了方向。正是在这种思想的指引下，通过大家的精诚合作，中国眼镜行业的发展有目共睹，行业在用详实的数据诠释着行业的快速成长，中国眼镜行业的整体实力迅速提高。 我们曾以高峰论坛为契机，成立了中国协和眼镜战略联盟，为更多的企业提供了交流、学习和互动的机会。每次高峰论坛均让我们感触颇深，通过与业内高端人士的沟通与交流，让我们走出了地区性的局限，和国内同行业优秀的商业合作伙伴零距离接触，行业在快速发展的目前，我们更需要思想的碰撞和深度的探讨。每次高峰论坛产生的新思维和新理念都凝结着整个行业的智慧，给我们的启示更是多方面的，也是立体的！我们共同致力于行业专业技术的不断提高，致力于为顾客提供更完美的服务，致力于中国眼镜行业健康、良性的发展，这是中国眼镜人的共同梦想！ 感谢主办单位为我们业界提供了这个交流的平台，并祝高峰论坛越办越好，殷切期待与业内精英的再次相聚！ 中国宝岛眼镜集团首席顾问王文正： 宝岛眼镜进入大陆眼镜零售市场后，一直很低调，与行业的互动较少。企业发展到现在的规模，我们也十分迫切地需要一个平台与同行进行更充分的交流与沟通，因此，参加了去年在九寨沟举行的第5届中国眼镜零售业高峰论坛。我们发现，高峰论坛确实是一个非常好的平台，通过畅所欲言的交流，既让同行们了解和认识了宝岛眼镜的内涵，也让我们收获了许多宝贵的经验。因此，我们期望在今年的高峰论坛上继续与同行进行探讨，促进行业健康和谐发展。 尽管宝岛眼镜有强大的人才培养计划和体系，但是我们也与同行一样，遭遇到了“80后、90后”员工管理的疑难问题。他们的“自我”使得外界简单地误认为他们“管理难、合作难、沟通难、共识难”。面对“可以引导，但无法改变”的80、90后，该如何管理他们、引导他们呢？我认为大家可以在第6届眼镜零售业高峰论坛上对此展开讨论，希望能找到比较切实可行的方法，解决目前行业面对的这一个迫切问题！ 最后，预祝第6届中国眼镜零售业高峰论坛获得圆满成功！ 信息来源：中国眼镜在线 作者： |
