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公司内部新改革 加强员工满意度

2006-7-8 00:00| 发布者: 太阳镜| 查看: 201| 评论: 0

摘要: 展升眼镜有限公司在4月5日早会上由总经办陈小平副总宣布了一个另人振奋的消息——当月开始每月一次的休息日改为带薪休假。 今年从开工以来,公司以林总为首的领导层积极着手于公司内布改革,对去年员工提出的合理要 ...

展升眼镜有限公司在45日早会上由总经办陈小平副总宣布了一个另人振奋的消息——当月开始每月一次的休息日改为带薪休假。

今年从开工以来,公司以林总为首的领导层积极着手于公司内布改革,对去年员工提出的合理要求作出满意答复。尤其针对员工提出的工作时间长的问题,领导经过多次会议讨论,最终决定在无特殊情况下每月15日定期发放工资后,16日给予带薪休息一天。 这一决定让员工兴奋不已,对公司是改革十分满意。

今年公司为丰富员工业余生活、开阔视野,满足员工提高生活质量的需求。对员工宿舍开通了有线电视,4月底员工宿舍的有线电视已全部开通。

今年公司一系列的改革,处处体现了公司人文关怀的管理新思路,相信在这种思路指导下,展升将比往年发展更好。

 

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